"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan
Je hebt ervaring in de kinderopvang. Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en bent een vraagbaak voor je collega’s. Misschien merk je dat je energie krijgt van het begeleiden van anderen en het meedenken over de ontwikkeling van een team.
Dan is dit jouw kans om de volgende stap te zetten!
Met het traineeship voor werkgebied Reusel, ontdek je deze rol van teamcoach. Je ontwikkelt jezelf verder en ervaart of leidinggeven binnen de kinderopvang bij jou past.
Tijdens het traject word je gekoppeld aan een ervaren teamcoach binnen ons werkgebied Reusel. Eén dagdeel per week loop je mee in haar werkzaamheden. Je kijkt mee, denkt mee en ervaart hoe het is om collega’s te coachen, een team te begeleiden en de dagelijkse gang van zaken op een locatie te ondersteunen. De overige uren werk je op de groepen binnen het werkgebied. Zo leer je Nummereen goed kennen.
Op deze manier krijg je een goed beeld van de taken en verantwoordelijkheden die horen bij de rol van teamcoach. Je leert onze organisatie op een andere manier kennen en ontdekt wat er komt kijken bij het ondersteunen van medewerkers en het samenwerken met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners rondom een locatie.
Een belangrijke eigenschap van een teamcoach is het vermogen om te reflecteren: op jezelf, op situaties en op anderen. Tijdens het traineeship werk je actief aan deze vaardigheid. Je leert situaties analyseren, gesprekken voeren en collega’s begeleiden in hun ontwikkeling. Zo werk je stap voor stap aan jouw groei als coach en leidinggevende.
Na ongeveer zes maanden maken we samen de balans op. We kijken waar je staat in jouw ontwikkeling en of je klaar bent voor een volgende stap richting de functie van junior teamcoach.
Wij geloven dat kinderopvang meer is dan opvang. Het is een plek waar kinderen groeien in zelfvertrouwen, zelfstandigheid en talent. Daar hebben we collega’s voor nodig die ons DNA ademen: betrokken, vooruitdenkend en altijd in beweging.
Je werkt in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit. We geven je ruimte om jouw ideeën uit te voeren en stimuleren ontwikkeling — van kinderen én van jou.
Bij een succesvolle afronding van het traineeship stroom je door naar de functie van junior teamcoach, inclusief een passende salarisschaal.
Je volgt de opleiding tot pedagogisch coach en blijft jezelf ontwikkelen binnen Nummereen Kinderopvang.
In de jaren daarna groei je door in senioriteit, in je verantwoordelijkheden en in salaris.
Al meer dan 35 jaar laten we kinderen in De Kempen en Veldhoven met plezier samen groeien. We bieden een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en nieuwe dingen ontdekken.
Dat doen we met betrokken collega’s die initiatief nemen, vooruitdenken en samen bouwen aan kwaliteit. We zijn groot genoeg om het goed te organiseren en klein genoeg om elkaar echt te kennen.
Stuur recruiter Hanneke gerust een berichtje of bel haar direct. Ze denkt graag met je mee over wat bij jou past.
"*" geeft vereiste velden aan
Je hebt ervaring in de kinderopvang. Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en bent een vraagbaak voor je collega’s. Misschien merk je dat je energie krijgt van het begeleiden van anderen en het meedenken over de ontwikkeling van een team.
Dan is dit jouw kans om de volgende stap te zetten!
Met het traineeship voor werkgebied Reusel, ontdek je deze rol van teamcoach. Je ontwikkelt jezelf verder en ervaart of leidinggeven binnen de kinderopvang bij jou past.
Tijdens het traject word je gekoppeld aan een ervaren teamcoach binnen ons werkgebied Reusel. Eén dagdeel per week loop je mee in haar werkzaamheden. Je kijkt mee, denkt mee en ervaart hoe het is om collega’s te coachen, een team te begeleiden en de dagelijkse gang van zaken op een locatie te ondersteunen. De overige uren werk je op de groepen binnen het werkgebied. Zo leer je Nummereen goed kennen.
Op deze manier krijg je een goed beeld van de taken en verantwoordelijkheden die horen bij de rol van teamcoach. Je leert onze organisatie op een andere manier kennen en ontdekt wat er komt kijken bij het ondersteunen van medewerkers en het samenwerken met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners rondom een locatie.
Een belangrijke eigenschap van een teamcoach is het vermogen om te reflecteren: op jezelf, op situaties en op anderen. Tijdens het traineeship werk je actief aan deze vaardigheid. Je leert situaties analyseren, gesprekken voeren en collega’s begeleiden in hun ontwikkeling. Zo werk je stap voor stap aan jouw groei als coach en leidinggevende.
Na ongeveer zes maanden maken we samen de balans op. We kijken waar je staat in jouw ontwikkeling en of je klaar bent voor een volgende stap richting de functie van junior teamcoach.
Wij geloven dat kinderopvang meer is dan opvang. Het is een plek waar kinderen groeien in zelfvertrouwen, zelfstandigheid en talent. Daar hebben we collega’s voor nodig die ons DNA ademen: betrokken, vooruitdenkend en altijd in beweging.
Je werkt in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit. We geven je ruimte om jouw ideeën uit te voeren en stimuleren ontwikkeling — van kinderen én van jou.
Bij een succesvolle afronding van het traineeship stroom je door naar de functie van junior teamcoach, inclusief een passende salarisschaal.
Je volgt de opleiding tot pedagogisch coach en blijft jezelf ontwikkelen binnen Nummereen Kinderopvang.
In de jaren daarna groei je door in senioriteit, in je verantwoordelijkheden en in salaris.
Al meer dan 35 jaar laten we kinderen in De Kempen en Veldhoven met plezier samen groeien. We bieden een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en nieuwe dingen ontdekken.
Dat doen we met betrokken collega’s die initiatief nemen, vooruitdenken en samen bouwen aan kwaliteit. We zijn groot genoeg om het goed te organiseren en klein genoeg om elkaar echt te kennen.
Stuur recruiter Hanneke gerust een berichtje of bel haar direct. Ze denkt graag met je mee over wat bij jou past.
"*" geeft vereiste velden aan
