We hebben een uitgebreid inwerktraject om nieuwe collega’s warm welkom te heten en snel wegwijs te maken. Een goed begin is immers het halve werk! Het traject bestaat uit een offline en online deel. Voor het online deel werkten we samen met Knowhouse. Samen ontwikkelden we de learning ‘Nieuw bij Nummereen‘. Vanaf het moment dat je bij ons aan de slag gaat, krijg je gedurende twee maanden toegang tot dit online deel van het inwerktrajact. Op het digitale platform vind je alle informatie om een vliegende start te maken bij Nummereen. Deze maand ging de learning in de lucht en inmiddels zijn de eerste nieuwe collega’s dan ook al volop aan de slag met het nieuwe inwerktraject. Op naar heel veel werkplezier!
Start training ‘Connect met culturen’
Binnen de kinderopvang is er een toename van kinderen uit verschillende culturen. Ook op (sommige van) onze locaties. Dat vraagt…